Coaching Om optimaal te kunnen
functioneren is het van belang dat de persoon aansluit bij een
functie en bij een organisatie.
- Enerzijds wordt coaching ingezet om met moetelozer en effectiever te functioneren.
- Tevens wordt coaching ingezet voor helderheid en actie ten aanzien van de eigen koers.
Een
coachingstraject waarbij personen worden geholpen en worden
gestimuleerd om weloverwogen keuzes te maken ten aanzien van hun
eigen carrière. Tijdens dit traject wordt nader ingegaan op de eigen
talenten, waar iemands ambitie ligt en hoe deze ambities
verwezenlijkt kunnen worden.
Richtinggevende vragen voor de gesprekken:
- Wat zijn mijn
talenten?
- Wat wil ik?
- Doe ik wat ik kan en kan ik wat ik doe?
- Wat kan ik doen om
mijn ambitie te verwezenlijken?
- Hoe verhoud ik mij tot
de arbeidsmarkt?
|