Human Resources Development omvat in feite alle activiteiten die gedrag teweegbrengt dat strategisch ondersteunt is. Procesmatige groepsactiviteiten kunnen plaatsvinden in de vorm van workshops (t.b.v. cultuurinterventies), spelsimulatie en teambuilding. Voorbeelden van inhoudelijke thema´s zijn Intercultureel Management, leiderschap (aan verandering) en beoordelingsgesprekken.

• Management Development
• competentiemanagement
• functionerings- en beoordelingscyclus
• performancemanagement
• mobiliteit
• veranderingsmanagement
• reorganisaties